Reconnaître les compétences en « soi-m’aime » et chez les autres

Combien de temps passons nous à nous demander pourquoi d’autres personnes ont tant de mal à faire des choses qui nous paraissent « simples comme Bonjour » ?

« Nan mais franchement, c’est quand même pas compliqué !« 

Voici ma proposition :
Et si, au lieu d’y voir un déficit chez l’autre, nous choisissions de reconnaître que nous avons là une facilité, voir même un talent ?
Et que l’autre, par nature, s’il n’a pas celui-ci, en a forcément d’autres?

Accepter de voir nos talents , nos qualités  renforce non seulement notre estime de nous-mêmes, mais nous rend aussi plus tolérant.
voir le beau en « nous-m’aime » est tout sauf prétentieux.

C’est peut-etre même un joli petit pas pour voir le beau partout ✨

L’autre face de cette même idée :

Combien de temps passons-nous à nous demander ce qui cloche chez nous? Quand nous n’arrivons pas à faire aisément des choses qui paraissent « simples comme Bonjour » à notre entourage? 

« Nan mais quel(le)☠️ ! c’est pas permis d’être aussi nul(le) ! »

Proposition :
Et si, au lieu d’y voir un déficit chez nous, nous choisissions de reconnaître que l’autre possède là une facilité, un talent ?
Et que, par nature, si nous ne possédons pas celui-ci, nous en avons forcément d’autres ?

Accepter de voir les talents, les qualités chez autrui renforce non seulement un état d’esprit coopératif et ouvert , mais nous rend aussi plus tolérant envers nous m’aime ?

Reconnaître le beau chez les autres est tout sauf « lèche-botte »
C’est peut-être même un joli petit pas pourvoir le beau en soi ✨

Nourrir cet état d’esprit permet de  cesser d’alimenter une comparaison stérile  et d’envisager une complémentarité fertile

 

C’est exactement ce que propose Le Modèle EVOPED® avec lequel je travaille : Faire évoluer les comportement sociaux et les capacités d’apprentissage en s’appuyant sur les talents et en les renforçant, plutôt qu’en pointant les déficit  😉